বিশ্বদরবারে বাংলাদেশের রাজনীতি কোন পথে?

মালয়েশিয়ায় বাংলাদেশ থেকে কর্মী প্রেরণের দীর্ঘদিনের প্রক্রিয়া নিয়ে নতুন করে নানামুখী আলোচনা ও উদ্বেগের সৃষ্টি হয়েছে। বিশেষ করে রিক্রুটিং এজেন্সির সিন্ডিকেট প্রথার কারণে সাধারণ শ্রমিকদের অতিরিক্ত অভিবাসন ব্যয় বহন করতে হচ্ছে, যা তাদের ভবিষ্যৎ জীবনকে অনিশ্চয়তার মুখে ঠেলে দিচ্ছে। এই প্রেক্ষাপটে জনশক্তি রপ্তানি খাতকে সম্পূর্ণ স্বচ্ছ ও জবাবদিহির আওতায় আনতে নীতিনির্ধারক মহলে জোরালো দাবি উঠেছে।

অতীতে দেখা গেছে, মালয়েশিয়া শ্রমবাজারে নির্দিষ্ট কিছু এজেন্সির একাধিপত্যের ফলে শ্রমিকদের খরচ কয়েকগুণ বেড়ে যায়। এর ফলে বহু শ্রমিক বিদেশ গিয়েও নির্ধারিত আয়ের মাধ্যমে ঋণের বোঝা মেটাতে হিমশিম খান। শুধু তাই নয়, প্রবাসে গিয়ে নানা ধরনের আইনি জটিলতা এবং কর্মসংস্থানের অনিশ্চয়তার শিকার হন সাধারণ কর্মীরা। তাই সিন্ডিকেট প্রথা চিরতরে ভেঙে দিয়ে উন্মুক্ত প্রতিযোগিতার মাধ্যমে কর্মী পাঠানোর দাবি জোরালো হচ্ছে।

অর্থনীতিবিদ ও অভিবাসন বিশেষজ্ঞরা বলছেন, দেশের বৈদেশিক মুদ্রার রিজার্ভের মূল ভিত্তি হলো প্রবাসীদের কষ্টার্জিত রেমিট্যান্স। অথচ যারা এই অর্থনীতিকে বাঁচিয়ে রাখছেন, তাদের সঠিক ডেটাবেজ তৈরি এবং দীর্ঘমেয়াদী পুনর্বাসনের কোনো কার্যকর সরকারি বা বেসরকারি রূপরেখা নেই। শুধু টাকা পাঠানোই নয়, প্রবাসীদের আইনি সহায়তা, সামাজিক সুরক্ষা এবং প্রবাসফেরতদের কর্মসংস্থানের দায়িত্ব রাষ্ট্র ও সংশ্লিষ্ট সংস্থাকেই নিতে হবে।

ভবিষ্যতে মালয়েশিয়াসহ অন্যান্য শ্রমবাজারে বাংলাদেশের ভাবমূর্তি উজ্জ্বল রাখতে এবং কর্মী শোষণের পথ বন্ধ করতে কঠোর মনিটরিং ব্যবস্থার বিকল্প নেই। শ্রমবাজারের এই সংকটের স্থায়ী সমাধান না হলে একদিকে যেমন সাধারণ শ্রমিকরা প্রতারণার শিকার হবেন, অন্যদিকে দেশের সার্বিক অর্থনীতিও দীর্ঘমেয়াদে নেতিবাচক প্রভাবের মুখে পড়তে পারে। তাই এখনই সুনির্দিষ্ট কর্মপরিকল্পনা গ্রহণ ও তার বাস্তবায়ন জরুরি।