কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তায় জোর দিচ্ছে মাইক্রোসফট, ৬০ হাজার কর্মীকে স্বেচ্ছায় চাকরি ছাড়ার প্রস্তাব

কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা বা এআই খাতে নিজেদের বিনিয়োগ আরও সুদৃঢ় করতে এবং সামগ্রিক পরিচালনা ব্যয় উল্লেখযোগ্যভাবে কমিয়ে আনতে প্রায় ৬০ হাজার কর্মীকে স্বেচ্ছায় চাকরি ছাড়ার প্রস্তাব দিয়েছে প্রযুক্তি জায়ান্ট মাইক্রোসফট। গত সোমবার প্রকাশিত এক আনুষ্ঠানিক বিবৃতিতে প্রতিষ্ঠানটি জানিয়েছে, এই সংখ্যা তাদের বর্তমান মোট কর্মীবাহিনীর প্রায় ২৫ শতাংশ। যুক্তরাষ্ট্র, কানাডা, ভারত এবং ব্রিটেনের নির্দিষ্ট কিছু ব্যবসায়িক দলের কর্মীরা এই প্রস্তাবের আওতায় পড়বেন। তবে এআই অবকাঠামোর মূল চালিকাশক্তি ডেটা সেন্টার, বিক্রয় এবং বিপণন বিভাগে কর্মরত কর্মীরা এই সুযোগের আওতাভুক্ত নন।

প্রতিষ্ঠানটির মানবসম্পদ বিভাগের প্রধান ও নির্বাহী ভাইস প্রেসিডেন্ট অ্যামি কোলম্যান কর্মীদের কাছে পাঠানো এক অভ্যন্তরীণ স্মারকলিপিতে উল্লেখ করেছেন যে, কর্মীদের পেশাগত কার্যক্রমে আরও বেশি নমনীয়তা আনা এবং নতুন খাতে দক্ষতা প্রদর্শনের সুযোগ তৈরি করতেই এই স্বেচ্ছায় বিদায় নেওয়ার ব্যবস্থা করা হয়েছে। মাইক্রোসফটের নিয়ম অনুযায়ী, শুধুমাত্র ভাইস প্রেসিডেন্ট এবং তার নিচের পদের কর্মীরাই এই স্বেচ্ছাবসরের প্রস্তাব গ্রহণ করার যোগ্য বলে বিবেচিত হবেন।

চলতি বছরে এটি মাইক্রোসফটের দ্বিতীয় দফার স্বেচ্ছায় চাকরি ছাড়ার বড় প্রস্তাব। এর আগে গত এপ্রিল মাসে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের প্রায় ৭ শতাংশ কর্মীকে আগাম অবসরের সুযোগ দেওয়া হয়েছিল। পরবর্তীতে সিএনবিসির প্রকাশিত প্রতিবেদন অনুযায়ী, সে সময় যোগ্য কর্মীদের প্রায় ৩০ শতাংশই সেই অবসর পরিকল্পনা গ্রহণ করেছিলেন। নিয়ন্ত্রক সংস্থার কাছে জমা দেওয়া ফাইলিং অনুযায়ী, ২০২৫ সালের শেষে মাইক্রোসফটের বৈশ্বিক কর্মী সংখ্যা ছিল ২ লাখ ২৮ হাজার, যা চলতি বছরের জুনের শেষে কমে ২ লাখ ২৩ হাজারে নেমে এসেছে।

বিশ্লেষকদের মতে, ত্রৈমাসিক আয়-ব্যয়ের হিসাব প্রকাশের প্রাক্কালে মাইক্রোসফটের এই বিশাল কর্মসংকোচন নীতি প্রযুক্তি খাতে এআই বিপ্লবের গভীর প্রভাবকে স্পষ্ট করে। ঐতিহ্যবাহী সফটওয়্যার ব্যবসা থেকে সম্পূর্ণভাবে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তাভিত্তিক প্রযুক্তিতে রূপান্তরের এই কৌশল বিশ্বজুড়ে প্রযুক্তি শিল্পে এক নতুন কর্মসংকট ও কাঠামোগত পরিবর্তনের ইঙ্গিত দিচ্ছে।