মন্ত্রিসভায় অনুমোদনের পরও কেন হচ্ছে না পে

মন্ত্রিসভায় নতুন পে-স্কেলের রূপরেখা অনুমোদনের পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে স্বস্তি ফিরে এলেও আনুষ্ঠানিক গেজেট প্রকাশ না হওয়ায় বেতন কার্যকর নিয়ে অনিশ্চয়তা দেখা দিয়েছে। প্রশাসনিক প্রক্রিয়া, আইন মন্ত্রণালয়ের ভেটিং এবং ডিজিটাল ডেটাবেজ প্রস্তুতের জটিলতায় গেজেট প্রকাশ পিছিয়ে যাচ্ছে বলে অর্থ বিভাগ সূত্রে জানা গেছে। সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তারা জানিয়েছেন, অনুমোদিত খসড়াটি বর্তমানে বিভিন্ন ধাপের আইনি পর্যালোচনার মধ্য দিয়ে যাচ্ছে, যা সম্পন্ন না হওয়া পর্যন্ত চূড়ান্ত প্রজ্ঞাপন জারি করা সম্ভব হচ্ছে না।

অর্থ মন্ত্রণালয় সূত্রে প্রকাশ, নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নে অন্তত ৭টি পৃথক সংবিধিবদ্ধ বিধিবদ্ধ আদেশ বা এসআরও জারি করতে হবে। একই সঙ্গে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন স্কেলে বেতন নির্ধারণ (Pay Fixation) প্রক্রিয়াটি সম্পূর্ণরূপে অর্থ মন্ত্রণালয়ের সমন্বিত বাজেট ও হিসাবরক্ষণ পদ্ধতি ‘আইবাস++’ (iBAS++) প্ল্যাটফর্মে সম্পন্ন করার প্রস্তুতি চলছে। এই স্বয়ংক্রিয় সিস্টেমে প্রতিটি গ্রেডের ইনক্রিমেন্ট, পদমর্যাদাভিত্তিক ভাতা ও পেনশনের হিসাব সংযুক্ত করার কাজ এখনও কারিগরি পর্যায়ে চলমান রয়েছে।

অর্থনীতিবিদ ও জনপ্রশাসন বিশেষজ্ঞদের মতে, পে-স্কেল বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে অতিরিক্ত রাজস্ব সংস্থান এবং সম্ভাব্য মূল্যস্ফীতি নিয়ন্ত্রণ বড় চ্যালেঞ্জ হিসেবে দেখা দিয়েছে। নতুন স্কেল কার্যকর হলে সরকারের পরিচালন ব্যয় উল্লেখযোগ্য হারে বৃদ্ধি পাবে। ফলে ট্রেজারি ব্যবস্থাপনা ও বাজেট বরাদ্দের সামঞ্জস্য বজায় রাখতে অর্থ বিভাগকে সতর্কতার সঙ্গে পদক্ষেপ নিতে হচ্ছে। বেতন বৈষম্য সংক্রান্ত বিভিন্ন সার্ভিস অ্যাসোসিয়েশনের দাবি-দাওয়া পর্যালোচনাও গেজেট চূড়ান্তকরণের গতিকে কিছুটা শ্লথ করেছে।

অর্থ মন্ত্রণালয়ের সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তারা আশ্বাস দিয়েছেন, এসআরও ও আইবাস++ এর কারিগরি প্রস্তুতি সম্পন্ন হওয়ামাত্রই আনুষ্ঠানিক গেজেট প্রকাশ করা হবে। গেজেট প্রকাশের পর কর্মকর্তা-কর্মচারীরা তাদের জাতীয় পরিচয়পত্র ও সার্ভিস আইডির মাধ্যমে অনলাইনে স্বয়ংক্রিয়ভাবে নতুন স্কেলে বেতন নির্ধারণ ফরম পূরণ করতে পারবেন, যা সরকারি আর্থিক ব্যবস্থাপনায় স্বচ্ছতা নিশ্চিত করবে।