নিয়োগকারীর দাপটে চাপে শ্রমিকরা

দেশের শ্রমবাজারে নিয়োগকারী ও মালিকপক্ষের ক্রমবর্ধমান দাপট ও স্বেচ্ছাচারিতায় সাধারণ শ্রমিকরা নানামুখী সংকটের মুখোমুখি হচ্ছেন। বিশেষ করে তৈরি পোশাক ও উৎপাদনমুখী শিল্পকারখানাগুলোতে কর্মরত শ্রমিকরা পর্যাপ্ত আইনি সুরক্ষা না পাওয়ার কারণে মারাত্মক মানসিক ও শারীরিক চাপের মধ্যে দিন কাটাচ্ছেন। সাম্প্রতিক বিভিন্ন পর্যবেক্ষণ ও শ্রমিক সংগঠনের তথ্য অনুযায়ী, বেশিরভাগ প্রতিষ্ঠানেই শ্রম আইন পুরোপুরি উপেক্ষা করে শ্রমিকদের ওপর অতিরিক্ত কাজের চাপ সৃষ্টি করা হচ্ছে।

বিশ্লেষকদের মতে, দীর্ঘদিন ধরে শ্রমিকদের চাকরির নিরাপত্তা নিশ্চিত না থাকায় তারা নিয়োগকারীদের অন্যায্য শর্ত মেনে নিতে বাধ্য হচ্ছেন। অনেক প্রতিষ্ঠানে নির্ধারিত আট ঘণ্টার বেশি কাজ করানো হলেও তার বিপরীতে অতিরিক্ত মজুরি বা ওভারটাইম আইন অনুযায়ী দেওয়া হয় না। এর ফলে মুদ্রাস্ফীতির এই বাজারে শ্রমিকদের পক্ষে জীবনযাত্রার ন্যূনতম ব্যয় নির্বাহ করা দুরূহ হয়ে পড়েছে।

শ্রম অধিকার বিষয়ক সংগঠনগুলোর পক্ষ থেকে বারবার অভিযোগ করা হলেও মাঠপর্যায়ে তা কার্যকরভাবে তদারকি করার ক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট নিয়ন্ত্রক সংস্থাগুলোর উদাসীনতা লক্ষ্য করা যাচ্ছে। শ্রমিক নেতারা বলছেন, ট্রেড ইউনিয়ন করার অধিকারের ওপর অঘোষিত নিষেধাজ্ঞা এবং সামান্য কারণেই শ্রমিক ছাঁটাইয়ের সংস্কৃতি এই চাপকে আরও বহুগুণ বাড়িয়ে দিয়েছে।

এই পরিস্থিতি দীর্ঘায়িত হলে তা সামগ্রিক শিল্প উৎপাদন এবং দেশের অর্থনীতিতে নেতিবাচক প্রভাব ফেলতে পারে বলে আশঙ্কা করছেন অর্থনীতিবিদরা। সংকট নিরসনে অবিলম্বে শ্রম আইন কঠোরভাবে প্রয়োগ, প্রতিটি কারখানায় নিরাপদ কর্মপরিবেশ নিশ্চিতকরণ এবং শ্রমিকদের ন্যায্য মজুরি ও আইনগত অধিকার সুরক্ষায় সরকারের পক্ষ থেকে দৃশ্যমান পদক্ষেপ গ্রহণের দাবি জানানো হয়েছে।