কারা হতে পারবেন ব্যাংকের সিএফও, সিটিও, কোম্পানি সচিব—যোগ্যতা বেঁধে দিল বাংলাদেশ ব্যাংক

দেশের আর্থিক খাতের সুশাসন ও পেশাদারিত্ব নিশ্চিত করতে ব্যাংকের প্রধান আর্থিক কর্মকর্তা (CFO), প্রধান প্রযুক্তি কর্মকর্তা (CTO) এবং কোম্পানি সচিব পদে নিয়োগের ক্ষেত্রে নতুন ও কঠোর নীতিমালা জারি করেছে বাংলাদেশ ব্যাংক। কেন্দ্রীয় ব্যাংকের নতুন নির্দেশনা অনুযায়ী, এখন থেকে এসব গুরুত্বপূর্ণ পদে নিয়োগের ক্ষেত্রে শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতার সুনির্দিষ্ট মানদণ্ড অনুসরণ করতে হবে। আর্থিক প্রতিষ্ঠানের পরিচালনা পর্ষদকে এখন থেকে এই শর্তাবলি কঠোরভাবে পরিপালন করতে হবে।

দীর্ঘদিন ধরে আর্থিক প্রতিষ্ঠানের শীর্ষ ব্যবস্থাপনায় যোগ্যতার ঘাটতি ও অনিয়মের অভিযোগ ছিল। এই প্রেক্ষাপটে বাংলাদেশ ব্যাংক তাদের প্রজ্ঞাপনে উল্লেখ করেছে যে, সিএফও পদের জন্য চার্টার্ড অ্যাকাউন্ট্যান্ট বা সমমানের পেশাদার সনদ থাকা বাধ্যতামূলক। একইভাবে, প্রযুক্তিগত নিরাপত্তার ঝুঁকি কমাতে সিটিও পদের জন্য তথ্যপ্রযুক্তি খাতে দীর্ঘদিনের অভিজ্ঞতা ও স্বীকৃত ডিগ্রি থাকা আবশ্যক করা হয়েছে। কোম্পানি সচিবের ক্ষেত্রেও প্রাতিষ্ঠানিক আইন ও প্রশাসনিক জ্ঞানকে সর্বোচ্চ গুরুত্ব দেওয়া হয়েছে।

বাংলাদেশ ব্যাংকের সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তারা জানিয়েছেন, আর্থিক প্রতিষ্ঠানের ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা ও স্বচ্ছতা নিশ্চিত করাই এই নতুন নীতিমালার মূল লক্ষ্য। অনেক ক্ষেত্রে দেখা গেছে, অযোগ্য ব্যক্তিদের শীর্ষ পদে বসিয়ে প্রতিষ্ঠানের আর্থিক স্বাস্থ্য ঝুঁকির মুখে ফেলা হয়েছে। নতুন এই নিয়মের ফলে এখন থেকে কোনো প্রতিষ্ঠান চাইলেই অদক্ষ বা অনভিজ্ঞ কাউকে এসব পদে নিয়োগ দিতে পারবে না। নিয়োগের আগে পর্ষদকে প্রার্থীর শিক্ষাগত সনদ ও অভিজ্ঞতার প্রমাণপত্র কেন্দ্রীয় ব্যাংকে যাচাইয়ের জন্য জমা দিতে হতে পারে।

এই সিদ্ধান্তের ফলে দেশের আর্থিক খাতে দীর্ঘমেয়াদী ইতিবাচক প্রভাব পড়বে বলে মনে করছেন অর্থনীতিবিদরা। দক্ষ জনবল নিয়োগের ফলে আর্থিক প্রতিষ্ঠানের অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা শক্তিশালী হবে এবং গ্রাহকদের আস্থা বাড়বে। একইসঙ্গে, ব্যাংকিং খাতের ডিজিটাল রূপান্তর ও সাইবার নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে সিটিওদের পেশাদারিত্ব বড় ভূমিকা রাখবে। বাংলাদেশ ব্যাংকের এই উদ্যোগকে আর্থিক খাতের সংস্কার প্রক্রিয়ার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হিসেবে দেখছে সংশ্লিষ্ট মহল।