পোশাক শ্রমিকদের সর্বনিম্ন মজুরি ৩২ হাজার টাকা করার প্রস্তাব

তৈরি পোশাকশিল্পের শ্রমিকদের জন্য ন্যূনতম মজুরি ৩২ হাজার টাকা করার জোরালো দাবি উঠেছে। মজুরি বোর্ডের প্রথম সভায় শ্রমিক প্রতিনিধিরা এই প্রস্তাব উত্থাপন করেন, যা বর্তমান বাজারদর ও নিত্যপণ্যের ঊর্ধ্বগতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ বলে তারা দাবি করছেন। বোর্ডের নতুন চেয়ারম্যান লিয়াকত আলী মোল্লার সভাপতিত্বে অনুষ্ঠিত এই সভায় শ্রমিকদের জীবনযাত্রার মানোন্নয়ন ও ন্যায্য মজুরি নিশ্চিত করার বিষয়টি প্রধান আলোচ্যসূচি হিসেবে উঠে আসে।

২০১৮ সালে সর্বশেষ মজুরি কাঠামো নির্ধারণের সময় ন্যূনতম বেতন ৮ হাজার টাকা নির্ধারণ করা হয়েছিল। দীর্ঘ পাঁচ বছর পর বর্তমান অর্থনৈতিক বাস্তবতায় সেই মজুরি দিয়ে শ্রমিকদের টিকে থাকা কঠিন হয়ে পড়েছে। মুদ্রাস্ফীতির কারণে খাদ্য, বাসস্থান ও যাতায়াত খরচ বহুগুণ বৃদ্ধি পাওয়ায় শ্রমিক সংগঠনগুলো দীর্ঘ দিন ধরে মজুরি পুনর্নির্ধারণের দাবি জানিয়ে আসছিল।

মালিকপক্ষের প্রতিনিধিরা সভায় উপস্থিত থেকে শ্রমিকদের দাবির বিষয়টি গুরুত্বের সাথে বিবেচনার আশ্বাস দিয়েছেন। বোর্ডের পক্ষ থেকে মালিকপক্ষকে আগামী চার কার্যদিবসের মধ্যে নতুন বেতন কাঠামোর একটি খসড়া সুপারিশ জমা দেওয়ার সময়সীমা বেঁধে দেওয়া হয়েছে। এই সুপারিশের ভিত্তিতেই পরবর্তী সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা হবে বলে জানিয়েছেন সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তারা।

পোশাকশিল্প বাংলাদেশের রপ্তানি আয়ের প্রধান উৎস, যেখানে প্রায় ৪০ লাখ শ্রমিক কর্মরত। এই খাতের মজুরি কাঠামো পুনর্নির্ধারণ কেবল শ্রমিকদের জীবনযাত্রার মানই উন্নত করবে না, বরং শিল্পে স্থিতিশীলতা বজায় রাখতেও গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবে। নতুন এই মজুরি কাঠামো চূড়ান্ত হওয়ার অপেক্ষায় রয়েছে পুরো শিল্প খাত, যা দেশের সামগ্রিক অর্থনীতিতে বড় ধরনের প্রভাব ফেলবে বলে মনে করছেন অর্থনীতিবিদরা।