৭৫ বছর ছাঁটাই ছাড়াই চলছে কোম্পানিটি; পরিচালনা পদ্ধতি দেখতে ভিড় সিইওদের

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের অন্যতম শীর্ষস্থানীয় সুপারমার্কেট চেইন 'ওয়েগম্যান্স ফুড মার্কেটস' করপোরেট দুনিয়ায় এক বিরল ইতিহাস রচনা করেছে। প্রতিষ্ঠার পর থেকে দীর্ঘ ৭৫ বছরেরও বেশি সময় ধরে এই প্রতিষ্ঠানটি অর্থনৈতিক মন্দা বা বৈশ্বিক মহামারীসহ যেকোনো প্রতিকূল পরিস্থিতিতেও তাদের কোনো কর্মীকে ছাঁটাই করেনি। জনকল্যাণ এবং কর্মী সুরক্ষাকে ব্যবসার মূল ভিত্তি হিসেবে প্রতিষ্ঠা করে তারা প্রমাণ করেছে যে মানবিক দৃষ্টিভঙ্গি বজায় রেখেও করপোরেট সফলতা অর্জন করা সম্ভব।

সাধারণত বিশ্বজুড়ে বড় বড় বহুজাতিক কোম্পানিগুলো সামান্য মুনাফা হ্রাস পেলেই খরচ কমাতে গণহারে কর্মী ছাঁটাইয়ের পথ বেছে নেয়। তবে এর সম্পূর্ণ বিপরীতে অবস্থান করছে ওয়েগম্যান্স। কোম্পানিটির ব্যবস্থাপনা পর্ষদ বিশ্বাস করে, প্রতিষ্ঠানের আসল সম্পদ হলো এর কর্মীরা। তাই কর্মীদের দক্ষতা উন্নয়ন, ন্যায্য মজুরি, স্বাস্থ্যসেবা এবং কর্মপরিবেশের উন্নতির জন্য তারা নিয়মিত বড় অংকের বিনিয়োগ করে থাকে, যা কর্মীদের মনোবল চাঙ্গা রাখতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে।

প্রতিষ্ঠানটির এই অনন্য সাফল্য এবং মানবমুখী পরিচালন পদ্ধতি দেখতে বর্তমানে বিশ্বের বিভিন্ন দেশের শীর্ষস্থানীয় করপোরেট সিইও ও ব্যবস্থাপনা বিশেষজ্ঞরা যুক্তরাষ্ট্র সফর করছেন। কীভাবে একটি বিশাল বাণিজ্যিক প্রতিষ্ঠান কর্মসংস্থান টিকিয়ে রেখেও বাজারে নিজেদের আধিপত্য বজায় রাখতে পারে, তার জীবন্ত উদাহরণ হিসেবে ওয়েগম্যান্সের মডেল নিয়ে আন্তর্জাতিক বিজনেস স্কুলগুলোতেও এখন গবেষণা চলছে।

বর্তমান বিশ্ব অর্থনীতিতে যখন মুদ্রাস্ফীতি এবং কর্মসংস্থানের অনিশ্চয়তা চরমে, তখন ওয়েগম্যান্সের এই দীর্ঘমেয়াদি কৌশল অন্যান্য করপোরেট প্রতিষ্ঠানের জন্য এক অনুকরণীয় দৃষ্টান্ত হয়ে দাঁড়িয়েছে। বিশ্লেষকদের মতে, কর্মী অসন্তোষ ও উচ্চ টার্নওভার রেট এড়াতে বৈশ্বিক ব্যবসা বাণিজ্যে এই মানবিক মডেল ভবিষ্যতে আরও বেশি জনপ্রিয় হয়ে উঠবে।